Управленческая компетентность руководителя учреждения дошкольного образования

24 сентября 2026 года на базе Дошкольного центра развития ребёнка № 1 г. Могилева состоялся областной семинар для вновь назначенных заведующих учреждений дошкольного образования по теме «Управленческая компетентность руководителя учреждения дошкольного образования: от теоретических основ к практическому инструментарию эффективного управления». Программа мероприятия была насыщенной и охватила ключевые аспекты управленческой деятельности современного руководителя  учреждения дошкольного образования. В ходе мероприятия были рассмотрены такие вопросы как «Кадровая политика в учреждении образования» (выступление М. М. Жудро, ректора Могилёвского государственного областного института развития образования, кандидата экономических наук, доцента). «Эффективное управление учреждением дошкольного образования. Понятие и структура управленческой компетентности (выступление Т. Ю. Швецовой, заведующего Дошкольным центром развития ребёнка № 1 г. Могилева); «О реализации обновлённого содержания учебно-программной документации образовательной программы дошкольного образования: управленческий аспект» — (выступление Ж. М. Грибановой, начальника отдела дошкольного, начального и специального образования института). Также под руководством Т. Ю. Швецовой слушателям в интерактивном формате была предложена практическая работа: составить алгоритм управленческого цикла руководителя, разработка практических кейсов управленческой деятельности.

Интерес у собравшихся вызвало выступление Татьяны Гипполитовны Емельяновой, заведующей детским садом № 34 г. Могилева, председателя областного совета руководителей учреждений дошкольного образования. Она рассказала о деятельности областного совета и его роли в поддержке руководителей учреждений дошкольного образования региона.

Мероприятие стало важной площадкой для профессионального общения начинающих руководителей, обмена опытом и получения практических инструментов управления, которые можно применять уже в первый день работы в новой должности.